今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是住宿推薦部落格>西門棧 - 台北
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 客房內溫度控制 (空調)
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 位於西門町
- 國立台灣博物館 (0.6 公里)
- 中正紀念堂 (1.7 公里)
- 台北植物園 (1.4 公里)
- 華西街 (1.5 公里)
- 龍山寺 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者汪淑芬台北18日電）蝶戀花遊覽車在國道嚴重翻車，外界質疑司機可能疲勞駕駛。淡江大學運輸管理系副教授陶治中今天疾呼台灣應跟上時代，國外已有車上掃描瞳孔設備，可偵測駕駛狀況並預訂酒店及時預防。
13日蝶戀花旅行社在國5嚴重翻車，33人罹難，近一週來，各方指責，人的部分集中在業者無良讓司機超時工作、未幫駕駛投勞保、1日遊行程讓司機休息時間不夠；車的部分則是責怪19年車齡的遊覽車太老舊等，且矛頭都是對準交通部稽查不力。
陶治中說，現在先進國家的運輸業已走向人工智慧自動駕駛的科技管理，台灣如果法規、制度面不快跟上時代，所有檢討都只會原地踏步。
交通部已要求公路總局，1個月內檢討修正「汽車運輸業管理規則」，強制遊覽車客運車輛全面裝設動態資訊系統（GPS），並介接至公路總局指定的平台，以科學化管理，即時掌握車輛軌跡、駕駛行為，並記錄車輛行程。
陶治中說，只有GPS還不夠，這只是運輸科技化管住宿優惠信用卡理其中最基本的一項，以防範疲勞駕駛為例，歐美國家已有車輛掃描瞳孔感應設備，在駕駛剛出現疲勞狀態就能偵測到，並自動回報車輛管理中心，管理中心就立即經由行動通訊通知駕駛注意或採取必要措施。
陶治中說，自動駕駛主要是透過科技輔助，讓駕駛更安全，並取代人力管理的效率，以上路前車輛檢查為例，駕駛憑經驗用眼睛看有很大誤差，現在已有自動偵測設備，經由科技的診斷，不但省時，準確率也更高。
陶治旅遊資訊中表示，政府一直在談車聯網，推動運輸技管理就是最好機會，未來所有路上行駛車輛的資訊都可透過車聯網互通，更有利交通管理與事故預防。
交大運輸管理系教授馮正民建議，政府利用這次國道遊覽車翻車事件，徹底革新遊覽車產業，大量人力稽查方式不是不能做，但投入再多的人力仍難做到全面性，且行政成本太高，科技管理監控是必然的趨勢，也是解決真正根本問題的做法。
馮正民也認為，目前對遊覽車的理法規應鬆綁，尤其在新科技時代，產業結構已在改變，對成立遊覽車公司的遊覽車數限制不該再是牢不可破，如果有業者的遊覽車數未達成立遊覽車公司標準，但願意在車輛安全上投資，安裝先進的安全輔助駕駛設備，政府就應讓這種優秀業者進入市場，才有辦法達到「獎優汰劣」。1060218
鉅亨網黃欣
瑞士銀行、諾華藥廠、原物料商嘉能可等企業總部所在的瑞士，若你是在此旅居工作的外籍人士，年薪平均有 18.8 萬美元，約當於 600 萬新台幣；並且比全球平均高出將近一倍。
彭博社報導，據匯豐控股周一 (2 日) 公布資料顯示，瑞士第二年蟬聯全球外籍人士薪資最高的國家。在外籍人士的看法中，瑞士企業的高薪資與絕佳工作文化，使該國成為薪資排名第一的海外工作地點。
瑞士外籍人士薪資高於全球平均近 1 倍 (圖: 彭博資訊)吸引人才前往瑞士的因素不只是豐厚薪水。在匯豐對海外工作人士所進行的調查中，有 69% 受訪者表示，在瑞士，他們在工作與生活間能有更好的平?；61% 受訪者則表示，瑞士的工作文化比家鄉更好。
雖然在瑞士工作可以拿到最好的薪資，但瑞士物價亦高得驚人。新蘇黎世報 12 月曾報導，當地食品價格比歐洲平均高出 70%，健康醫療費用則貴了一倍以上。
在歐洲其他國家中，瑞典的外籍人士薪資雖低於全球平均，但瑞典的工作與生活品質都很優異；若是從社交、家庭、育兒等方面來看，瑞典則是名列首位的國家。
若從醫療福利、租屋津貼、返鄉假期等條件來看，最優厚的企業大多都在巴林、阿聯酋等中東國家。
若論職涯發展，名列前茅的則是香港與新加坡；分別有 68% 與 62% 受訪者都如此認為。但相對犧牲的是生活品質，有 30% 在新加坡工作的受訪者表示工作與生活間的平衡變差了，在香港則有 50% 如此認為。
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